建强博士后工作站，激活产业创新“强引擎”

近年来，裕安区深入实施人才引领发展战略，将博士后科研工作站建设作为集聚高层次人才、赋能产业技术创新的关键抓手，持续推动博士后平台提质扩容，实现人才队伍壮大与科研创新成效“双提升”，为区域经济社会高质量发展注入强劲智力动能。

平台提质扩容，人才集聚能级跃升。目前，裕安区已建成3家省级博士后科研工作站，实现重点产业优质平台全覆盖，在站博士后达5名。2025年以来，工作站数量与博士后引进人数实现“双增长”，平台体量与人才质量同步提升。为营造敬才用才的浓厚氛围，裕安区出台系列硬核保障举措，依规落实生活补助，足额兑现惠才政策，以真心真情留住创新人才，让博士后人才在裕安安心科研、舒心发展。

体系建强增效，创新赋能落地见效。紧扣主导产业技术需求，裕安区打出政策扶持、校企联动、规范管理“组合拳”。通过常态化入企送政策、育梯队，搭建起安徽大学、安徽农业大学等高校与企业的合作桥梁，畅通博士后入站渠道；建立全周期考核管理机制，从严抓实科研过程管控。在站博士后深度扎根产业一线，聚焦企业核心技术难题攻坚突破，多项科研项目取得阶段性实质性成果，有效破解企业技术瓶颈，助力产业转型升级。

协同机制护航，平台效能充分释放。裕安区政府与上级人社部门联合开展专项调研，主动帮助博士后工作站解决发展难题、健全运行机制、强化服务保障，全力为博士科研创造良好条件。下一步，裕安区将持续整合政府、企业、高校优质资源，推进博士后引育联合体建设，不断优化人才服务生态、扩大引智育才规模，持续释放人才创新动能，为区域高质量发展提供坚实有力的智力支撑。