区总工会：裕安区精准帮扶困难职工 筑牢职工民生保障底线

困难职工帮扶是工会开展民生兜底、服务职工群众的重点实事。2026年以来，裕安区总工会转变帮扶方式，变被动受理为主动发现，扎实开展困难职工救助工作。截至10月中旬，已实施生活救助49户、医疗救助30户、助学救助38户，累计发放各类帮扶救助资金62.83万元，切实纾解职工急难愁盼。

一、多维摸排筛查，精准锁定帮扶对象。为确保困难职工排查无盲区、救助无遗漏，区总工会全面推行“十条线”摸排工作机制，构建多渠道、全覆盖的困难线索摸排体系。依托部门数据共享平台，联动民政、医保、人社、残联、教育等职能单位开展大数据比对筛查，重点摸排因病、因残、因学、意外事故、失业待岗等致困职工线索。同步下沉园区企业、生产车间、班组一线，常态化开展政策宣讲、入户走访、实地核查，全面摸清职工家庭收入、医疗支出、就学负担、生活状况等关键信息。严格落实动态管理制度，分类建立困难职工帮扶台账，实行“即困即纳、脱困即销、动态更新”，精准区分困难等级、细化致困类型，确保困难职工底数清、情况明、对象准，实现符合条件职工应摸尽摸、应帮尽帮。全年累计摸排企业70余家，走访职工家庭120余户。

二、严审精准施救，靶向落实分类帮扶。坚持公平、公正、公开原则，严格规范困难职工帮扶认定标准，健全“企业初审、乡镇复核、区级终审”三级审核机制，对申报对象的家庭信息、困难佐证、收支情况逐项核验把关，通过资料核查、实地核验、公示监督，从严防范错报、漏报、重复申报等问题，筑牢救助准入关口。在规范审核的基础上，立足职工家庭的实际诉求，聚焦生活、医疗、就学三大痛点实施差异化救助。针对收入不稳、生活压力大的家庭落实生活救助，保障基本运转；针对大病大额支出家庭给予医疗救助，降低因病返贫风险；针对子女就学压力较大的家庭开展助学帮扶，减轻教育开支，阻断困难代际传递，让有限的帮扶资源精准送到最需要的群众手上。

三、闭环监管提质，保障政策落地见效。健全帮扶资金规范管理、全程监管机制，区总工会严格执行民生资金专款专用、打卡直达制度，所有救助资金全部直达困难职工个人账户，发放流程规范透明、全程可溯、有据可查。持续优化帮扶服务模式，推动救助关口前移、服务重心下沉，在落实资金帮扶的基础上，同步做好困难职工动态跟踪、回访跟进，实时掌握家庭脱困变化情况。建立常态化帮扶长效机制，兼顾短期兜底救助与长期脱困赋能，持续完善多元化、多层次职工帮扶体系，不断提升困难职工帮扶精细化、专业化、常态化水平。

下一步，裕安区总工会将持续抓实困难职工帮扶民生实事，不断优化摸排机制、规范审核流程、丰富帮扶举措、健全长效机制，持续织密织牢职工民生保障兜底网络，用心用情做好困难职工关爱帮扶工作，切实以精准暖心的工会服务稳定职工队伍、护航辖区和谐发展。（区总工会）