区人社局：三公里就业圈建设铺就家门口就业路

今年以来，裕安区人社局聚焦就业促进行动，积极构建“三公里”就业圈，通过创新服务模式、整合资源力量、精准供需对接，努力为辖区居民提供便捷高效的就业服务，取得了显著成效。截至2025年6月，已帮助超2200名求职者在“三公里”就业圈平台成功就业，有效缓解了企业招工难和群众就业难问题。

搭建线上平台，信息对接“零距离”。区人社局依托“三公里”就业圈社区快聘服务平台，整合区内企业招聘需求和居民求职信息，运用大数据算法，实现岗位精准推送。求职者只需扫描宣传海报上的二维码，进入小程序填写个人简历和求职意向，平台即可自动匹配附近合适的岗位，并实时推送就业信息。目前，平台已入驻企业1420家，累计发布就业岗位2.8万个，注册求职人数超7.5万人。

加强社区联动，服务延伸“到家门”。在辖区各个社区设立就业服务站，配备专职就业服务专员，深入社区开展就业政策宣传、岗位信息收集、求职登记等工作。通过举办社招聘会、就业创业指导讲座等活动，将就业服务延伸到居民家门口。今年以来，全区共举办各类招聘会79场，参与企业1320家次，发布各类就业岗位4.4万次，达成就业意向1400人次。

聚焦重点群体，就业帮扶“暖人心”。针对就业困难人员、高校毕业生等重点群体，建立就业帮扶台账，制定个性化就业帮扶方案，提供一对一职业指导、技能培训、岗位推荐等服务。例如，锥子庙社区的葛同学，2023年毕业后一直未找到合适的工作，通过“社区快聘”求职小程序和社区工作者的帮扶，目前成功入职城北幼儿园幼师岗位。截至2025年6月，全区通过“三公里”就业圈平台登记就业超2200人。

下一步，裕安区人社局将持续优化“三公里”就业圈服务模式，不断拓展服务内容，努力让更多居民享受到便捷高效的就业服务，切实提升居民的就业获得感和幸福感。（裕安区人社局 肖燕华）