区人社局：招才引智高校行，助力毕业生“留皖兴裕”

为深入实施人才强区战略、深化校企地协同育人机制，近期，裕安区人社局精心组织33家重点企业赴皖西学院开展“招才引智高校行”活动。本次活动吸引1000余名应届毕业生参与，现场达成初步就业意向102人次，取得丰硕成果。

精准对接，搭建就业供需桥梁。活动聚焦裕安区装备制造、新能源、新材料、现代服务业等主导产业需求，结合皖西学院机械工程、电子信息、材料科学等优势学科，精准筛选松羽科技、玖佳制冷、金弘金属等33家优质企业参会，提供对口岗位662个，涵盖技术研发、智能制造、市场营销等多个领域，充分满足不同专业毕业生的就业需求。

创新服务，打造立体化招聘模式。活动现场，裕安区人社局打造“一站式”政策服务专区，提供多样化就业服务：发放《高校毕业生就业创业政策汇编》、《致高校毕业生的一份信》等宣传材料500余份；提供就业指导、简历诊断、档案托管、企业实训对接等咨询服务80余人次；提供云端求职通道，引导毕业生关注“裕安区人力资源市场”微信公众号、“六安就业”抖音直播号等线上渠道，实现“指尖求职”新体验。

深化合作，构建长效引才机制。作为裕安区2025年“招才引智高校行”春季系列活动的压轴站，本次校园招聘活动标志着校地合作进入新阶段。双方将继续在平台共建、人才共育、服务共享等方面开展合作。通过“专业对接产业、课堂衔接车间、科研反哺教学”的深度联动模式，实现人才供给与产业需求的“无缝焊接”，为区域高质量发展注入新动能。

本次活动通过政府搭台、校企联动，既为毕业生拓展了“家门口”优质就业空间，也为企业破解“招工难、留才难”问题提供了新路径。未来，裕安区将常态化开展校企地对接活动，持续优化就业创业生态，让更多青年学子在裕安“筑梦、追梦、圆梦”，共同书写“才聚裕安、智创未来”的崭新篇章。（裕安区人社局 肖燕华）