裕安区：“送工进企”解难题 专场招聘促就业

为贯彻落实六安市2025年“春风行动”部署要求，全力保障企业用工需求、促进重点群体高质量就业，2025年2月10日，裕安区人社局在城南镇举办“春风行动”暨“送工进企”专场招聘会。此次活动通过“线上+线下”双渠道联动，为求职者与企业搭建高效沟通平台，累计提供就业岗位330个，招聘需求1900人。招聘会吸引800多人参与，初步达成就业意向超260人次。同日，区人社局联合狮子岗乡、苏埠镇等10个乡镇街，组织求职者实地入企观摩，现场达成就业意向278人次，有效破解企业“用工难”与群众“就业难”的困境。

聚焦需求，政企联动搭建就业“直通车”。春节后是企业复工复产关键期，更是劳动者求职高峰期。区人社局提前谋划，联合六安高新区、城南镇等地，摸排区内65家企业用工需求，通过微信公众号、社区群、直播平台等渠道广泛宣传发布电子装配、机械加工、新材料、教育、零售等多个领域岗位就业信息，吸引辖区内群众就业意愿；同时多次利用线下招聘会的形式为求职者开通“求职服务区”和“政策咨询区”等多样化就业服务通道，帮助求职者，解读技能培训、人才补贴、就业创业补贴等政策信息，完善就业帮扶工作质效。截至目前，裕安区已发放各类就业宣传材料1000份，高质量实现就业助力政策“面对面”答疑、服务“零距离”对接。

创新形式，“送工进企”打通服务“最后一公里”。为扎实推进重点群体“稳就业”“保就业”工作开展，提升辖区内就业群体人岗匹配效率，开年以来，区人社局通过精准摸排、广泛宣传、实地观摩、现场面试四步走战略全力打通就业服务最后一公里，截至目前已组织450名求职者分批前往玖佳制冷（六安）有限公司、安徽首玻光电有限公司进行入企观摩，帮助求职者直观全面了解企业形象、岗位要求、工作环境，协助用工方近距离考察求职者文化水平、工作能力、期望待遇等多种要素，全力做好“用工”、“求职”两端需求精准对接服务工作。

数据赋能，线上线下共促就业“双向奔赴”。除线下活动外，区人社局同步开展“直播带岗”活动，依托安徽公招网发布岗位信息，吸引未到场求职者投递简历约60份。同时通过抖音平台“六安就业”账号直播“送工进企”活动全程，对企业的发展历程、企业文化和各岗位的工作内容、薪资待遇进行详细的介绍。为了让求职者有更直观的感受，直播镜头还切换到了企业生产车间，展示先进的生产设备，以及员工们专注工作的身影。据统计，活动当天“直播带岗”观看人数突破了3.8万人次。通过数据赋能，区人社局打破了时间与空间的限制，让就业的渠道更加畅通，真正实现了企业与求职者的有效对接。（裕安区人社局）