裕安区纵深推进“三公里”就业圈暖民心行动见成效

自全省就业促进暖民心行动开展以来，裕安区深入贯彻落实省市暖民心行动工作安排部署，牢固树立以人民为中心的发展思想，深入实施就业促进民生实事和暖民心行动，纵深推进“三公里”就业圈建设，通过扩大服务供给，创新运行机制，促进供需精准对接，努力让城乡居民在家门口实现高质量就业，缓解企业用工难、居民就业难的问题。

多方协作搭建平台。依托“鸿雁回归”就业创业平台，以社区为载体，打造“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，搭建供需对接平台，为招聘企业和求职者架起24小时不间断的沟通桥梁。人社部门负责业务指导，乡镇街和社区明确专兼职服务人员，负责摸排辖区居民就业需求，引入第三方人力资源服务机构负责引导招聘企业、求职者在“鸿雁回归”平台发布岗位投送、求职简历。该区依托招聘求职客服中心、第三方人力资源服务机构、乡镇街、社区就业服务站等平台，常态化开展宣传指导，多方协作为居民提供就近就业岗位，为企业提供稳定用工服务。截至目前，裕安区“三公里”就业圈已覆盖全区5个街道46个社区，已有3436家单位注册，发布职位771个，招聘岗位达7320个，促成就业对接2720人次。

多管齐下促进就业。“三公里”就业圈建设在为社区居民提供全方位就业服务的同时，为高校毕业生、失业人员、就业困难人员、退役军人、残疾人等重点服务人群提供“一对一”就业援助，通过建立重点群体帮扶台账，对辖区重点人群等实行实名制常态化动态管理和分类帮扶，落实就业指导、职业介绍和技能培训等帮扶措施。精心搭建“三公里”就业圈智慧就业平台，重点围绕就业服务平台，不间断发布用工信息和求职信息，帮扶重点群体找到合适的岗位，通过实地走访、组织送岗进社区招聘等活动，用实际行动将就业促进暖民心的真情传递给困难群众家庭，帮助他们实现“家门口”就业，营造良好的帮扶解困的社会氛围。

多措并举开展宣传。裕安区持续加强线上线下宣传工作，线上通过网站、电话、微信小程序、QQ群、抖音直播等新媒体新形态创新宣传，线下在社区服务大厅设置宣传台，通过强化社区窗口服务能力，开展暖民心“送岗进社区”巡回宣传招聘活动；人社部门统一设计制作宣传单页、宣传展板、宣传栏等宣传资料，选择社区大门口、小区楼道出入口、超市、菜市场等人流量大的场所，全面开展宣传工作，“面对面”宣传推广就业促进暖民心行动，解读就业创业政策，不断提升广大群众的知晓率和注册率。截至目前，裕安区发放“三公里”就业圈宣传单页110000余份，安置宣传展板（展架）220个，安装政策宣传栏19个，张贴“三公里”就业圈宣传画2000张，标识标牌3000余个。（区人社局  王刚）