裕安区2023年10项暖民心行动目标任务公示

【字体: 【编辑日期:2023-05-15 08:45】 【来源:区民生办】 【阅读:
序号 行动类别 目标任务
1 就业促进行动 22个城市社区达到“三公里”充分就业社区标准(今年新增5个社区),募集青年就业见习岗位637个,开发公益性岗位310个;高校毕业生本地就业率达60%以上;举办不少于150场次招聘会,开展补贴性培训5940人次,新增技能人才1200人。 落实机关事业单位、“三支一扶”“特岗教师”等政策性岗位招录。 开展“两保五对接”“三级三方服务千企”行动;推深做实“鸿雁回归”就业创业工程;强化人力资源市场日常监管和劳动保障监察行政执法。
2 “新徽菜·名徽厨”行动 新培育六安名菜2道,六安名厨3名,徽菜名店15家,开展徽菜师傅技能培训180人次,新增徽菜师傅135人。 开展名特小吃文化展示交流活动、开展徽菜师傅专项技能竞赛。 培育市级特色美食旅游线路和市级特色美食村;培育餐饮连锁企业和餐饮企业连锁店。
3 老年助餐服务行动 新增城市老年食堂(助餐点)1个、农村老年食堂(助餐点)31个。 2023年全区培育发展1家以上有影响力的老年助餐服务品牌。 10月底前建成全区智慧助餐信息管理系统;优化就餐流程、加强日常监管、落实优惠政策。
4 健康口腔行动 建成裕安区中医院口腔科并投入运营,增设2家口腔门诊部;新增牙椅8台,推广口腔适宜技术不少于3项;新增6-9岁儿童窝沟封闭4800人,窝沟封闭完好率达到86%,继续开展3-6岁儿童局部涂氟,覆盖16%适龄儿童;90%的二级综合医院单独设置口腔科,30%以上的社区卫生服务中心、30%以上服务人口超过2万的乡镇卫生院配备专职口腔医师。区域内每万人口口腔执业(助理)医师数达到1.6人,医护比达到 1:1。 二级以上
综合医院口腔科均开设午间、晚间门诊,实施“无假日”门诊和弹性排班;健全对口帮扶机制;开展口腔医护人员专业技术培训。
开展患者满意度调查,开展不规范口腔诊疗行为专项整治,年度开展监督检查不少于1次。
5 安心托幼行动 10%幼儿园开设托大班,新增托位930个;新增公办园学位2430个;新建1所公办独立托育机构;幼儿园延时服务全覆盖。 新建小区配套建设公办园。 公办托育机构按不低于600元/生/年标准补贴,民办普惠性托育机构按不低于400元/生/年标准补贴,延时服务幼儿园按300元/生/年标准补贴,公办园生均公用经费不低于600元/生/年,普惠性民办园补助标准不低于400元/生/年。
6 快乐健身行动 提升改造104个健身点,新建体育公园1个,配建百姓健身房1个,新建健身步道10公里;实施学校体育场地设施安全隔离改造项目1个;开展群众体育培训不少于1.25万人次;参加体育赛事活动人数不少于5.5万人次。 鼓励“一场两门、早晚两开”,城区学校体育场地向社会开放13所。 常态化组织开展群众喜爱的体育项目培训,教会群众1-2项运动技能;打造自行车、百公里毅行、农民篮球赛等品牌全民健身活动与赛事。
7 便民停车行动 无具体建设任务,配合市城管局工作。宣传工作全年全覆盖。
8 放心家政行动 新增岗前培训1400人次,回炉培训6830人次;新增家政服务人员1400人,新增员工制家政企业1家。 开展技能等级认定和技能竞赛。 健全标准体系,建立信用管理制度,推行亮码(牌)上岗。
9 文明菜市行动 提升改造乡镇菜市9个。 8月底前完成改造任务,11月底前完成验收。 改造达标后,按照投资额的50%、最高不超过30万元奖补菜市改造主体。
10 老有所学行动 新增6所、改建28所老年学校;新增学习人数7300人,参与学习老年人5.1万人,其中线下3.66万人,线上1.44万人。 鼓励增设公益性岗位,完善区级老年教育师资库和老年学校管理人员聘用制度;推进智慧教学。 开展示范学校建设,创建一批示范老年学校。
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