【稳就业】独山镇：多点发力搭好稳岗就业“连心桥”

独山镇坚持把稳岗就业作为民生保障的重要内容谋划推进，围绕就业需求、就业服务、技能提升等方面多点发力，为群众和企业搭建就业“连心桥”。

摸清底数“添助力”。充分发挥镇村干部力量，通过召开返乡座谈会、入户走访，线上电话、微信联系等方式开展劳动力信息采集工作。健全完善返乡人员信息台账，全面摸清人员情况、技能水平、求职意向等。定期收集企业用工招工信息，建立缺工清单。搭建企业用工、零工求职数据库，实现就业群体精准匹配。截至目前，共摸排辖区内劳动力2000余人，其中已就业1842人，未就业614人。

优化服务“添动力”。包保领导每月深入企业，调研企业用工、基层就业创业服务、劳动权益保障等情况。落实支持企业吸纳就业税收优惠、金融支持、社保补贴等政策，稳定就业存量、扩大就业增量。通过送工上岗、送岗下乡等形式开展用工对接，全力服务保障企业用工。今年以来，开展入企座谈40余次，帮助解决问题8个；申报财政衔接推进乡村振兴补助资金300余万元，提供公益性岗位359个。

强化支撑“添效力”。针对农民工、退役军人、残疾人等重点群体，开展多层次、多类型的职业技能培训，把资源集中到最需要培训的人员、最能促进就业增收的项目上，全面提升劳动者就业能力和企业职工职业技能。立足劳动力市场需求和群众培训意愿，因人、因地、因时制定培训“菜单”，在招聘时优先考虑培训结业群众，开辟就业“绿色通道”，实现“家门口就业”。目前，已组织各类培训16场次，帮助500余人实现就业。（独山镇 康莉 王小龙）