【保居民就业】裕安区多措并举推进人才工作走深走实

人才是第一资源，是兴邦之本、成事之基。6月15日下午，裕安区2024年高校毕业生专场招聘会暨人才夜市启动仪在吾悦广场圆满落幕。32家企业携780个优质岗位奔赴现场招贤揽才，受到辖区青年人才热烈欢迎，达成初步就业意向110人次。“人才夜市”是裕安区继“春风行动”“招才引智高校行”“政录企用”“事业单位高层次和急需紧缺人才”之外打造的又一人才服务品牌，是裕安区招才引才工作的一大重要举措。近年来，裕安区始终坚持人才是创新活动中最为活跃、最为积极的因素，不断加强人才“引育用管”工作，大力推动“鸿雁回归”就业创业工程，通过搭平台、强服务、优环境，着力推动“人回乡、钱回流、企回迁”，为经济发展注入强劲的人才动力。

聚焦高层次人才，推动产学研融合发展。完善在外人才信息库，组织召开“在外高层次人才新春座谈会”，邀请材料工程、汽车制造等领域14名高层次人才代表，收集新能源汽车产业发展等意见建议37条。紧抓与上海市松江区对口合作机遇，引进上海大学博士团参观调研，牵头重点企业与上海高校专家签订“产学研”合作项目3个，其中2个项目成功入选市首批“博士驿站”。为六安恒源机械、安徽高迪股份2个博士后工作站分别引进1名博士进驻，助力科研成果向新质生产力有效转换。

引进青年人才，提升“引育留”服务水平。围绕高新区新落户投产企业需求，通过“融企直训”活动，组织高校应届毕业生深入高新区企业参观学习；开展“2024年寒假体悟实践活动”，举办“青年学子家乡行—‘青’聚裕安有你更好”大学生专场宣介活动， 现场吸引400余名高校毕业生参与。设立人才“一站式”服务窗口，提升人才综合服务能力，积极兑现各项人才补贴政策，累计发放大学生住房补贴和生活补贴358人581万元，发放人才购房补贴203人1155万元。

集聚产业人才，多渠道发力助企招才。统筹事业编制开展“政录企用”，引进25名专业技术人才派驻重点制造业企业培养锻炼。围绕“两新一高”重点产业布局，积极实施“助企引才招工”等专项行动，组织区内重点企业开展“春风行动”等多形式招聘活动。截至目前，共开展“人才安徽行”各类活动23场，发布急需紧缺人才岗位1.15万余个，吸引各类人才参与9800余人次，帮助企业对接人才932人次。

推动鸿雁回归，吸引外出人才回乡创业。积极发挥在外协会、商会、驻外招商组作用，走访联络在外人才，聘请在外人才担任家乡“人才顾问”。抓住在外务工人员返乡契机，在火车站内设置就业服务专区，为返乡旅客提供就业政策咨询、招工信息查询等服务。截至目前，已组织51场观摩座谈会，聘请11名在外成功人士和乡贤能人担任乡村人才顾问。开展“接您回家”“鸿雁回归”等系列返乡创业服务活动，陆续从苏州等地，全产业链引进了婚纱制作和标识标牌产业，成功打造了丁集婚纱、中国城南标识产业园等产业集中区，通过返乡创业创办市场主体500余家，年产值达30亿元，实现区域人口回流近3万人。（裕安区人社局 王刚）