【保居民就业】裕安区深入推进就业促进行动初见成效

今年以来，裕安区聚焦重点人群，抓住关键领域，从就业渠道畅通、困难群体帮扶、职业技能培训三方面入手，推动就业促进行动落地见效。截至5月底，全区共募集青年就业见习岗位775个，完成率122%；开发公益性岗位333个，完成率107.4%，累计举办各类招聘会689场，完成率355%；开展补贴性培训6306人次,完成率106.16%，新增技能人才1259人，完成率100%。

畅通多元化就业渠道。坚持目标导向，着力拓宽畅通就业渠道，加快构建全方位公共就业服务体系，为各类就业群体提供专业化、常态化、全覆盖就业服务。一是强化政策宣传。线上利用微信、抖音等平台，线下建立“区-乡镇（街道）-村居（社区）”三级联动就业服务平台，宣传就业促进行动政策，提升求职者对行动政策和就业信息知晓率；二是做好就业服务。扎实做好重点群体就业服务工作，组织开展高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体线下招聘会689场次，把就业“春风”吹向千家万户；三是创新服务方式。打造“鸿雁就业驿站”，提供“一站式”就业服务；创新“人才夜市”招聘会，实现夜市经济与人才招聘的“双向奔赴”。开展“送岗下乡”和“送工进企”活动33次，组织“入企直播”、“直播带岗”特色招聘活动18场，促进供需精准匹配。

精准开展就业帮扶行动。聚焦高校毕业生、失业人员、零就业家庭等重点就业群体，开展不同形式的就业帮扶行动。针对高校毕业生等青年就业群体，组织开展2期校企地对接座谈会、11场高校毕业生线下专场招聘会；强化就业见习保障，开发就业见习岗位775个，发放大学生等各类就业见习岗位补贴360万元；吸纳410名未就业高校毕业生和青年群体参加见习；针对零就业家庭成员、残疾人和农村脱贫劳动者等就业困难人员，开发社区便民服务、城乡社会管理等公益性岗位333个，安置104名就业困难人员，就业困难人员帮扶就业率达100%；加大就业困难人员帮扶力度，深入开展“131”服务，即每季度走访2次以上，落实1次就业指导、3次岗位推荐、1次技能培训推荐，当前已走访帮扶就业困难人员210人次。

积极推进职业技能培训。一是大力开发培训载体，夯实培训基础，裕安区已有职业技能培训类学校10所，年培训能力达5万人；二是以企业和求职者需求为导向，开展形式灵活、内容丰富的职业技能提升培训活动。共开展各类培训65期，组织下岗失业人员参加家政类、脱贫稳就业等各类技能培训6306人次，其中农民工技能培训5700人次；开展2期“就业护航融企直训”高校毕业生技能培训，近70名高校毕业生参加；三是落实发放各项职业技能培训类补贴282万元，不断提高重点群体参与职业技能培训积极性。（区人社局 肖燕华）