新安镇：公益小岗位“创”出脱贫致富新路子

在裕安区新安镇西北部的马河村，村里的保洁员老卫每天都要去村部周围打扫卫生，这是他的工作任务，而这份工作是他从今年起开始做的。

“真没想到还能在自己家门口找份工作，能为大伙做点事，我很知足，政府这些年为我们这些贫困户想的太周到了，一个月不仅能领到1000元工资，在就业的同时还能照顾到家庭。”说起这份工作，贫困户老卫的脸上露出了满意的笑容。

为了解决贫困户家庭增收问题，不断激发贫困户的内生动力，裕安区新安镇针对无法离乡、有劳动能力的贫困户家庭劳动力，创新开发了卫生保洁，护路员，护林员，光伏电站管护员等扶贫公益性岗位，始终坚持“授人以鱼不如授人以渔”的思想，落实扶贫公益性岗位开发，根据贫困户的实际情况和就业意愿以及能力，帮助贫困户就近就地就业，有效的促进贫困户增收。

在新安镇，像老卫这样的贫困户不在少数，他们因为身体家庭等原因，不具备外出务工的条件，这些人也是脱贫攻坚中的重点和难点，让这部分人脱贫增收，也是开发扶贫公益性岗位的出发点。如今，新安镇根据各村(居）实际需求，有效利用岗位资源，建立健全扶贫公益性岗位动态管理制度，村里定期开展考核，对于没有认真履行岗位职责的人员及时进行调换，不断夯实公益性岗位成效。

截至目前，新安镇共开发公益性岗位183个，帮助了183名贫困户人口实现就业。扶贫公益性岗位的开发不仅让贫困户通过自身劳动获得稳定收入，巩固了脱贫成效，也从根本上解决了“等、靠、要”的依赖懒惰思想，为有效衔接乡村振兴打下了坚实的基础。

下一步，新安镇将继续加大特殊贫困群众的针对性帮扶力度，提高脱贫质量，通过思想教育、宣传引导、产业就业帮扶、项目带动等方式，激发贫困户的内生动力，确保贫困户收入稳定性和长期性，有效的防范返贫，不断提升群众的获得感和幸福感，努力建成“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。（方欣昱 胡涛）