裕安区人社局：积极推进博士后工作站建设

今年以来，裕安区人社局结合区产业发展实际，优化服务举措，大力推进博士后工作站建设力度，建成省级博士后科研工作站2个，在站博士3名。

强化政策宣传。加大企业走访力度，有针对性地向企业进行博士后工作站的政策宣传，充分挖掘有意向、有潜力建站的企业，同时为企业引进培育高级人才、攻坚关键技术，推动区域创新发展。依据博士后工作站梯队培养计划的申报要求，积极将安徽华好生态养殖有限公司等4家企业纳入博士后工作站梯队培养计划。

提升服务水平。深入企业走访调研，了解企业人才需求和引进实况。主动靠前服务，与企业博士后工作站负责人以及在站博士后进行座谈交流，详细听取关于博士后工作站建设、人员招收、科研项目需求等情况。针对已建成的省级博士后工作站，将博士后研究课题纳入企业工作统一管理，实行“月度自查、季度检查、中期考核和出站考核”制度，建立博士后研究课题进度管控台账，推动企业博士后研究课题顺利完成。

拓宽交流渠道。积极帮助企业对接意向高校、联系导师、办理入站手续。主持召开裕安区博士后科研工作站校企对接座谈会，为企业招才引智牵线搭桥。目前高迪循环经济产业园股份有限公司博士后工作站已与合肥工业大学科研流动站达成合作意向，拟引进博士后1名。（裕安区人社局 史远馨）