【促进就业政策与规定】六安市裕安区退役军人事务局就业创业工作计划

2024年裕安区退役军人就业创业工作计划

裕安区退役军人事务局

2024年3月28日

（一）开展职业技能培训。职业技能培训是全面提升退役军人就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措，是广大退役军人打开通往成功成才大门的重要途径，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。2024年我局组织安排退役军人职业技能培训130人，参训人员皆为我区自主就业退役士兵。按照沪苏浙退役军人事厅（局）印发了《关于做好长三角自主就业退役士兵跨省异地职业技能培训工作的通知》要求，更好满足退役军人对高质量培训项目的参训需求，第一季度分别组织两批次5名同志异地参训。

（二）开展退役士兵适应性培训。全面开展适应性培训，帮助返乡退役军人加快角色转换，顺利融入社会、适应社会。2024年，我区共接收春季退役士兵97人，3月13号-16号分别组织87名退役士兵进行线上线下转岗就业培训，购买87套线上适应性培训课程，目前线下培训已结束，线上课程正按部就班进行，截至目前已完成75%。9月中旬将继续组织开展秋季退役士兵适应性培训。

（三）完善省就业创业服务管理系统基础数据库。截止目前裕安区320个村（社区）账号已开通并授权就业招聘模块，全区23275名退役军人已按要求全部纳入村（社区）。

(四)组织开展退役军人专场招聘会。2月23日和3月15日分别举办两场次专场招聘会，共有130多家用工企业提供700多岗位、110名退役军人参加现场招聘活动，其中初步达成意愿21人，后期我们将持续对接用工企业，积极搭建退役军人就业创业绿色通道，继续跟踪退役军人与用工企业签约情况。2024年已招聘社区工作中者10名自主就业的退役军人上岗。

（五）培树就业创业典型。持续做好“就业之星”“创业之星”等先进典型培树宣传工作，经各地各单位组织推荐、局党组会议研究、公开公示，2023年表彰全区第三届退役军人“就业之星”10名，“创业之星”10名。此项工作计划2024年4月中旬会议表彰。。