【其他文件】关于做好青山乡2025年度城乡居民养老保险参保缴费工作的通知

青政〔2025〕13号

各村、各单位：

现将《青山乡2025年度城乡居民养老保险参保缴费工作方案》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。

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青山乡2025年度城乡居民养老保险

参保缴费工作方案

为有力、有序、有效组织好2025年度城乡居民基本养老保险工作，确保完成全年目标任务，根据相关文件精神，结合工作实际，现就相关工作通知如下：

一、参保范围

年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

二、资金筹集

城乡居民基本养老保险基金由个人缴费、集体补助和政府补贴构成。

（一）个人缴费。参加城乡居民基本养老保险的人员，应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准为每人每年500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元12个档次(区政府代缴人员除外）。

每年1月1日-5月30日为集中缴费期，参保人员可通过微信、支付宝选择安徽税务社保缴费小程序自主选择缴费档次进行缴费，也可以前往农商银行网点柜面或政务大厅税务窗口办理缴费业务；其中，微信、支付宝支持为他人代缴。鼓励参保人员在个人经济条件允许的情况下，选择高档次缴费，早缴费早补贴早计息，以便到龄时能有较高的养老保险待遇。

（二）政府补贴。（1）政府对符合领取城乡居民基本养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金。（2）参保人员自主选择缴费档次，省、区财政对参保人按年度缴费给予补贴。每人每年缴费补贴标准为：缴500元补贴70元，缴600元补贴80元，缴700元补贴90元，缴800元补贴100元，缴900元补贴110元，缴1000元补贴120元，缴1500元补贴150元，缴2000元及以上的补贴200元。参保人员中断缴费，补缴的不再享受缴费补贴。（3）对符合参保条件的低保对象、特困人员、重度残疾人等特困群体，区政府按照每人每年200元的标准为其代缴养老保险费；对节育手术并发症人员（三级以上）、独生子女死亡或伤残（三级以上）后未再生育夫妻（女方年满49周岁）等缴费困难群体，区政府分别按每人每年500元、1000元的标准为其代缴养老保险费，并按正常缴费档次给予补贴。鼓励有条件的村集体经济组织为贫困人员参加城乡居民养老保险给予资助。对领取独生子女光荣证的独生子女父母和落实绝育措施的农村双女父母参保缴费的，区财政在上述补贴的基础上每人每年再增加30元。

三、待遇确定

城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。

（一）基础养老金。自2024年7月1日开始，我区养老保险基础养老金为185元/月。鼓励长缴多得，对长期缴费超过15年的，每超过一年，基础养老金加发2元，加发基础养老金不超过50元，加发的基础养老金由区财政承担。

（二）加发高龄基础养老金。在提高基础养老金标准的同时，对65岁及以上的参保城乡居民加发高龄基础养老金。对今年年满65、70、75、80、85周岁的，从到龄的次年1月起每人每月分别加发高龄基础养老金5元、10元、15元、20元、25元。

（三）个人账户养老金。个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139（与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。参保人死亡，个人账户余额（包括个人缴费、政府补贴和相应计息）可以依法继承。

（四）按最高档次一次性缴足（补齐）15年保费后月领取养老金标准。自2024年7月1日开始，凡年满60周岁的参保居民，在年满60周岁前一次性按每年6000元标准缴足（补齐）15 年的，达龄后每月至少可领取养老金832元（不含政府缴费补贴和银行利息产生的个人账户养老金）。

（五）一次性丧葬补助金。城乡居民基本养老保险参保人员死亡后，于次月停发养老金，区财政一次性支付丧葬补助金，补助金标准为基础养老金8个月的金额。

（六）最新养老金政策规定。自2026年1月1日起，城乡居民养老金不再可以补缴养老金，对不足15年最低缴费年限的向后延迟享受；至2030年开始，缴费年限渐进式向后提升到20年。

四、加强领导，强化组织保障

（一）加强组织领导。各村要提高思想认识，增强工作责任感和为民服务意识，进一步加强对城乡居民基本养老保险征缴工作的组织领导。要细化目标任务，层层压实责任，确保全年保费收缴目标任务圆满完成。

（二）深入宣传发动。各村要结合本村实际，充分利用广播、标语、板凳会、网络平台、发放宣传手册和进村入户宣传等形式，大力宣传城乡居民社会养老保险制度的重要意义、基本原则和各项政策，重点宣传城乡居民养老保险缴费档次、缴费补贴标准以及多缴多得、长缴多得的激励机制，实现全民参保目标。

（三）加强督查考核。城乡居民社会养老保险工作纳入各村2025年绩效目标考核，定期通报工作进度、专项督查相结合，发现问题，及时通报，限期整改。同时，结合区政府专项工作考核时间节点，给予全乡前五名的村予以1000元/人激励机制，对于未完成任务且我乡位于全区排名后五时，给予全乡后30名包组村干部采取扣除绩效经济处罚，并对该项工作措施不力，工作进展影响全乡进度的村进行通报批评。

附件：青山乡2025年度城乡居民基本养老保险任务分解表