【政策解读】《罗集乡村级灾害信息员绩效考核方案（试行）》政策解读

一、出台背景和依据

针对村级灾害信息员履行职责的主观能动性不足、队伍建设不完善、灾害信息报送不及时、政策保障还不够到位等实际情况，同时针对当前灾害信息员队伍成员不稳定、能力尚缺等一系列问题，依照上级有关文件要求，结合我乡实际，制定本考核方案。

二、制定意义和总体考虑

深入学习习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述，贯彻落实关于建立灾情报告系统的决策部署，按照党中央、国务院关于建立灾情报告系统的决策部署，以实现灾情信息及时准确传递为目标，着力打造覆盖全面、专兼结合、精干高效、相对稳定的灾害信息员队伍，切实提高我乡灾情管理能力水平。

三、研判和起草过程

该实施方案由罗集乡应急管理所在充分讨论研究后，形成初稿，之后征求各村和相关乡直单位的意见，认真吸收采纳建议和意见，多次修改完善，最后由罗集乡分管领导审定同意，呈罗集乡政府主要负责同志审定后，以党政办公室名义正式印发。

四、工作目标

我们的目标是按照“覆盖全面、专兼结合、精干高效、相对稳定”的原则，建立能够熟练掌握灾情统计报送和开展灾情核查评估的信息员队伍。为及时、准确、客观、全面掌握和管理灾情储备人才。

五、主要内容

工作内容一是完善灾害信息员队伍体系建设；二是明确工作职责和相关要求；三是提升综合防灾减灾救灾工作能力；四是打造覆盖全面、专兼结合、精干高效、相对稳定的灾害信息员队伍。

六、重要措施

打造一支覆盖全面、精干高效、相对稳定的灾害信息员队伍。这支队伍将能够熟练掌握灾情统计报送和开展灾情核查评估，为及时、准确、客观、全面掌握和管理灾情储备人才。同时，他们还将能够积极参与防灾减灾救灾工作，为保障人民生命财产安全作出积极贡献。通过细致的考核和激励机制，提高信息员的工作积极性和责任心，确保他们能够高效地完成工作任务。

七、创新举措

在考核内容方面，对灾害信息员的基本概况、防灾减灾意识、灾害应对能力、灾后救助知识、平时工作完成度等方面进行考核。

在构建考核制度方面，明确了考核细则，突出考核重点、确保效果。我们根据实际情况制定了具体的考核标准和方法，并严格按照这些标准进行考核。同时，我们还建立了考核结果反馈机制，及时向被考核者反馈考核结果，并针对不足之处提出改进意见和建议。

八、保障措施和下一步工作考虑

我们将严格按照《罗集乡村级灾害信息员绩效考核评分细则》这个标准进行考核。经费由区应急管理局按每人每年1000元的标准发放履职补助经费，并根据当年考核情况进行打卡发放。下一步，我们将继续加强灾害信息员队伍建设，提高他们的专业素质和工作能力。同时，我们将不断完善考核机制，使之更加科学合理，更加符合实际需要。我们还将加强与其他地区的交流合作，借鉴先进的经验和做法，为我乡灾害管理工作的进一步发展提供有力支持。

九、政策咨询渠道

咨询部门：裕安区罗集乡应急管理所；联系人：余苏婷，电话：0564-2271004。