【其他文件】关于印发《罗集乡村级灾害信息员绩效考核方案（试行）》的通知

罗办〔2023〕5号

各村（居）、乡直有关单位：

现将《罗集乡村级灾害信息员绩效考核方案（试行）》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

                            裕安区罗集乡党政办公室

                                2023年2月1日   

罗集乡村级灾害信息员绩效考核方案

（试行）

为充分调动、发挥村级灾害信息员履行职责的积极性、主动性，推进我乡灾害信息员队伍建设，提高灾害信息统计报送的及时性、准确性，进一步加强防灾减灾救灾工作，结合我乡实际，特制定本考核方案。

一、指导思想

深入学习习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述，贯彻落实关于建立灾情报告系统的决策部署，以实现灾情信息及时准确传递为目标，进一步提升全乡综合防灾减灾救灾工作能力，着力打造覆盖全面、专兼结合、精干高效、相对稳定的村（居）灾害信息员队伍。

二、考核对象

全乡15名村级灾害信息员。

三、考核内容及标准

（一）考核内容

灾害信息员掌握各村（居）的基本概况；按照灾前协助做好日常灾害隐患排查、灾害监测预警、群众紧急转移安置；灾中做好灾情收集统计、灾情信息报送、人员台账管理、灾害应急救助；灾后做好评估核查，协助开展倒房重建和农房保险、冬春救助等工作。分别从基本概况、防灾减灾、灾害应对、灾害救助、平时工作等方面进行考核。

在考核内容上注重围绕防灾减灾救灾中心工作；注重灾害应对开展情况；注重灾害救助工作完成情况；注重综合减灾宣传，全面考核基层灾害信息员工作绩效。

（二）考核标准

村级灾害信息员工作绩效情况每年度考核一次。按照《罗集乡村级灾害信息员绩效考核评分细则》（见附件），采取对照打分的方式进行考核；考核结果分为优秀（90分以上）、良好（80-90分）、称职（60-80分）、（不称职60分以下）四个等次。

三、考核程序

（一）考核

成立罗集乡灾害信息员绩效考核组

组  长：胡亚伟   人大副主席

成  员：何顺国   应急管理所所长

余苏婷   应急管理所工作人员

由分管领导组成考核小组对村级信息员进行考评。按照《罗集乡村级灾害信息员绩效考核评分细则》进行评分，初步确定优秀、良好、称职和不称职四个等次。

（二）审定

考核小组将村级灾害信息员考评打分结果上报至区应急管理局，区应急管理局对考评结果进行审核，并从考评结果中按照一定比例确定优秀灾害信息员名额。

四、经费发放

区应急管理局按每人每年1000元的标准发放履职补助经费，并根据当年考核情况进行打卡发放：对考核结果优秀的可适当增发200到500元，对不参加考核或考核结果不称职的（即考核分数在60分以下）灾害信息员，可停发或减发200到500元，且不得参加应急管理系统评先评优。

五、其他事项

1、纳入考核的对象必须是已经录入国家自然灾害信息统计系统的在册灾害信息员。

2、本办法为暂行办法，由罗集乡村级灾害信息员绩效考核组负责解释。

3、本办法自发布之日起施行。

附件：罗集乡村级灾害信息员绩效考核评分细则

附件

罗集乡村级灾害信息员绩效考核评分细则

            村                 灾害信息员：