裕安区委卫健工委委员刘仁友解读裕安区职业卫生分类分级监督执法试点工作实施方案

一、起草背景

为贯彻落实《职业病防治法》《国家职业病防治规划（2021-2025年）》《关于印发安徽省职业卫生分类监督执法试点工作实施方案的通知》（皖卫传〔2022〕500号）和市卫健委《六安市关于开展职业卫生分类监督执法试点工作的通知》（卫健监秘〔2022〕55号）有关工作要求，为推进我区职业卫生分类监督执法工作，提高我区职业卫生监管实效，保护劳动者健康，促进经济社会发展，结合我区职业卫生分类监督执法工作实际，制定本实施方案。

二、工作目标

 在全区探索和完善用人单位职业卫生分类分级监督执法模式，建立职业卫生风险预警和评估机制，逐步实现差异化监督执法，营造法治化营商环境，保证市场主体具有活力，规范行政检查行为，防止随意检查、检查扰企、执法扰民。 

全面掌握职业危害现状，精准干预高风险职业病危害重点用人单位，进一步加强职业卫生监督执法队伍和能力建设，逐步破解基层监管力量和能力不足与用人单位数量多、监管任务重的矛盾，更好服务“双随机、一公开”监管，提高监督执法效能，逐步形成用人单位负责、分类分级监督执法、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局，切实保障劳动者的健康权益。

 三、工作任务

（一）用人单位开展职业病危害综合风险评估

开展用人单位职业病危害风险分级，开展用人单位职业

卫生管理状况分级，开展用人单位职业病危害综合风险评估，评估报告上报。

       （二）强化实施分类监督执法

 建立用人单位职业卫生分类监督执法基础档案，开展用人单位职业卫生分类及差异化监督执法，探索用人单位职业卫生包容审慎监管。  

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。各单位要高度重视，加强组织领导，指定专人负责试点工作。区卫生健康监督所要进一步细化工作方案，序时推进；区卫健委职业健康股要做好监督机构、疾控部门、职业病防治和技术服务机构之间的协调、沟通和交流，形成合力，确保分类监督执法工作顺利开展。

（二）加强评估，确保实效。区卫健委定期对试点工作情况进行督导和评估，发挥职业病防治技术支撑机构和专家等技术力量，为试点工作提供专业技术指导和服务，及时总结试点过程中发现的典型经验，对发现的新情况、新问题，积极研究解决，确保试点工作取得实效。

（三）结合实际，勇于创新。区卫生健康监督所要积极探索新形势下适合本区特点的职业卫生分类监督执法方法，重点在用人单位职业卫生管理自查、综合风险评估、风险分类与随机抽查相结合的执法模式、“互联网+监管”等方面勇于探索创新，形成示范和典型做法，及时总结推广，不断提升监督执法科学化水平。

（四）广泛宣传，加强培训。各单位要通过多种渠道和方式，广泛宣传职业卫生分类监督执法的意义，并加强对用人单位工作的指导和培训；积极宣传用人单位职业卫生分类监督执法的典型做法及工作经验，推动全区形成监督机构公正执法、企业诚信自律的良好工作氛围。

政策解读联系人：裕安区委卫健工委委员刘仁友

联系电话：0564-3267166

通讯地址：六安市裕安区响洪甸路258号卫生大楼七楼7015室