六安市裕安职业学校2023年度办学水平评估结果和质量年度报告

2023年，六安市裕安职业学校在上级部门的正确领导下，全体师生同心同德、开拓进取，各项工作稳步提升，开创了学校高质量发展的新局面。现将本学期的学校工作总结如下：

一、党建领航，学校党务工作得到有效落实

学校党支部坚持党建领航，狠抓思政铸魂育人。一是充分发挥党员先锋模范作用；二是重视党员学习教育活动，通过开展主题教育，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、进行党员示范课活动、开展一系列校园文化活动等，提高管理团队政治素质、服务意识和示范引领作用。支部及全体党员均能以发展职业教育、服务地方经济为己任，努力践行“立德树人、德技双馨”的育人理念。

加强党对工会、共青团、妇联工作的领导，重视和发挥群团职能作用。支持群团根据自身特点开展各种文体活动，丰富全体师生业余文化生活，提升全体师生的幸福感、获得感。

1、组织工会春节慰问困难党员和开展教职工体检工作。

2、组织妇联开展巾帼心向党，奋进新征程庆祝“三八”妇女节活动。

3、组织团委开展学习二十大，践行学雷锋系列活动；学习二十大，永远跟党走纪念五四运动104周年主题团日活动。

4、组织开展学习二十大，奋进新进程庆祝5.12国际护士节文艺汇演活动。

5、组织开展端午节“粽情端午，传承文化”师生联谊会活动。

6、组织开展“家校共育，爱暖七月”暑期大家访活动。

7、组织开展“赓续红色基因，传承红色精神”主题教育活动。

8、组织开展“以梦为马，不负韶华”新生心理健康教育活动。

9、组织开展“学法用法，争做遵纪守法的青少年”法治教育报告会活动。

10、组织开展“汗水浇铸胜利，决心铸就辉煌”新生军训活动。

11、组织参加六安技师学院2023年“青春心向党 建功新时代”歌咏大赛，荣获集体第一名。

12、积极参与第二届全省优秀艺术团课评选活动，报送了一部护理专业学生本色出演的情景剧视频作品——《平凡的大白》。

13、组织开展同唱爱国歌曲活动、幼儿保育专业文化艺术作品展、纪念毛泽东诞辰130周年专题组织生活会。舞蹈社团伴舞的歌舞节目《绿水青山》在第六届中国红色微电影盛典推优典礼上表演，同时其舞蹈被邀请参加2024年六安市春晚。

14、开展四次大型志愿服务活动：“皖美山水·骑行赛”省级赛事志愿服务、六安市红剧场“情系淠史杭”大型庐剧演出志愿服务、“2023六安马拉松”志愿服务、第五届全国智能制造应用技术技能大赛六安技师学院赛区志愿服务。

15、学生会主席高欲文同学，先后代表裕安区、六安市参加了六安市学生联合会第二次代表大会、安徽省学生联合会第十次代表大会。

二、科研引领，教育教学质量稳步提升

2023年，学校不断加强教育教学管理，探索推行以年级组、教研组齐抓共管的全方位管理模式，加强了教育教学管理的专业化进程，成立二级管理机构，设立教科室、信息中心、赛事办。坚持常规教学检查和推门听课相结合等，坚持理实一体化教学，以公开课、示范课、听评课以及赛教等活动为载体，不断深化教研教改；积极探索高效率的实训教学，不断提高学生的动手操作能力；组织教学管理人员和骨干教师深入课堂，通过听课、评课、讨论、反思等，探索适合我校学生的教学模式，起到了很好的引领示范作用。通过组织参加“国培”、“省培”、“技能大赛”、“赛教”等多种形式，培养专业精神，提升专业能力；科学制定教师培养计划，建立健全教师表彰激励机制；着重抓好“未来名师”的培养，努力形成薪火相传、人才辈出的生动局面，全方位提高教师队伍的整体素质。

1、上报市优秀论文、课件、微课11篇，市电教学术作品8篇。

2、开展13节公开课、示范课教学；

3、举办首届护理技能操作大赛；

4、组织学生参加省康复技术大赛；

5、组织学生参加技师学院广播体操比赛，均获得第一名；

6、组织学生参加区教体系统举办的运动会；

7、组织鲍晓燕老师参加了区法治教学微视频大赛、刘甜老师参加了区第四届教学基本功大赛，数学组参加安徽省中职教师专业课技能大赛；

8、2023年分类、护资等考试成绩再创辉煌，参加分类考试报名429人，达线425人，护资考试通过率创历史新高。

三、育人为重，优质德育品牌持续打造

（一）以活动为载体，增强德育工作的实效性

本年度以来，学生处、团委、政教处联动，通过主题班会、黑板报、电子屏、宣传栏、校园广播及开展各种形式的讲座、等方式对学生进行了“安全”“遵纪守法”、“革命传统及爱国主义”、“民族团结”、“健康网络”、“心理健康”、“珍爱生命、拒绝毒品”等为主题的教育活动。通过一系列主题教育活动使每位学生不断的进行自我剖析，寻找与先进的差距，并争取迎头赶上，效果良好。

（二）加强安全、法治教育，维护学校安全稳定

一是通各种形式，把日常安全教育与阶段性安全教育结合起来。进行如“学期初安全教育”、交通安全教育、学校安全教育专栏、班级黑板报安全专刊、广播和升旗仪式的安全教育讲话、发放致家长一封信组织学习等活动，使安全教育常态化。组织学生参加疏散演练、张贴安全教育图片、宿舍安全大检查等系列安全教育活动，向学生宣讲了防火、防盗、防溺水等安全知识，提高学生安全防范意识和自我保护能力。

二是进一步完善宿舍管理制度和住宿生管理方式，使得学生宿舍管理趋于规范化及合理化。针对住宿生存在的问题，政教处对宿舍管理员工作进行指导检查，召开会议，找出存在问题，提高工作意识，加强对学生教育和对重点时间段的管理检查，要求宿舍管理员加大管理力度，克服困难，提高管理标准，履行管理职责，加强了学生内务、卫生，纪律等管理力度，培养住宿生良好行为习性，杜绝了住宿生恶性事件的发生，使公寓楼管理工作有了新起色。

（三）招生、资助、实习、升学与就业工作协调发展

2023年，学校紧跟时代步伐，以服务地方经济发展结合办学特色成功申报19个专业。学校召开多次招生工作会议，研究招生方案，以学生处牵头，抽调责任心强的教师到市内各中学进班宣讲，采取直接与九年级学生面对面的宣讲交流方式，宣传国家职业教育和我校的办学优势、优惠政策、中职网络报名平台，发放招生简章等，帮助有意向到我校就读学生及家长了解学校及专业设置情况，指导学生选择适合自己发展的专业，进一步的提高招生服务质量。

本学年，在全体教职工的共同努力下，高质量完成招生计划，及时完成新生录取报到后注册并新建新生学籍；学校严格按照国家资助政策开展学生资助相关工作，本年度我校中、高职共有八名学生荣获国家奖学金，全年确定享受中职免学费学生3761人次，接收区财政免学费资金451.32万元；确定享受高职职免学费学生2439人次，接收皖西卫生职业学院高职免学费资金365.85万元。发放校内勤工俭学12.6万元，发放资金约占全校全年单位事业性总收入6.64%，高于政策要求“公办学校不低于5%”的硬性规定指标，为我校教育教学和学生管理等提供了坚实保障。

学校高度重视学生实习实训工作，科学谋划，制定实习方案、安排岗前培训、组织全员知识检测等方面切实做好实习准备工作，通过建立实习学生基础台账、落实保障措施、监督考勤管理、加强实训督查，查摆问题及时解决等方面工作规范实训管理。在各方密切配合和共同努力下，实习工作取得了较好成绩。

学校按照四类升学途径（五年一贯制3+2、对口升学、高职院校单招、普通高考）对学生进行分类指导，通过实施中高职贯通、中本贯通（中职—高职专科—高职本科）新模式，帮助选择升学的学生实现大学梦。同时学校积极推行1+X证书制度，帮助学生毕业后更好就业。

四、开放融合，服务社会能力不断提高

（一）深化校校合作，共筑美好未来

本年度，在学校积极努力和皖西卫生职业学院大力支持下，双方继续联合举办五年制高职教育，实行中高职融通办学，相互学习借鉴，资源共享、协同发展；现已合作9年，累计培养超3000名优秀毕业生。学校积累了较为成熟的护理和医学高等教育办学经验，切实促进了学校高质量发展。

（二）推动校企合作，实现校企共赢

为了深入贯彻习近平总书记对职业教育工作做出的重要指示及《国家职业教育改革实施方案》，深化产教融合、校企合作，加快构建现代职业教育体系，培养更多适应企业需求的技能型人才，学校加大实习基地建设工作力度，推进与企事业单位的深度融合，进一步优化学生顶岗实习管理，本年度为护理、老服、幼师等专业超750人开展6-8个月不等的顶岗实习工作。科学、务实、高效的实习工作，不仅提高了合作单位的科教水平，缓解了合作单位人员紧缺问题，同时解决学校实习工作的现实需求，真正实现校企共赢。

五、用心用力，服务教育教学能力不断提升

（一）筑牢安全屏障

本年度，总务处联合政教处加强门卫管理，守好“入门关”。对进入校园的外来人员一律进行实名登记，未经允许不能进校；每天坚持对校园内外进行巡视，24小时不间断值班，为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。定期对教育设施、设备进行检查，发现隐患，立即排除；同时对校园监控进行维修，做到监控无死角；安排专人定期对消防器材检查，发现问题及时解决；做好学校设施的维护工作。对教师及学生反映的教寝室门窗、空调、用电用水等问题，及时安排专人维修。

（二）夯实基础设施

完成教师办公桌椅及行政办公家具、操场围网及足球门等体育器材、行政办公室护眼灯、护理实训耗材、学生学籍表、除颤仪、国旗护卫队服装等采购工作。完成医学影像班男生寝室维修工程及操场塑胶面铺设工程，学生生涯规划心理咨询室建设项目及学生公寓消防设施改造项目、已经开工建设，护理实训室建设项目及老年服务实训室项目已完成前期专家论证工作。

（三）财务工作严格规范

严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，做到无乱收费、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。

六、存在的问题及下一步打算

过去一年，学校专业教师师资队伍严重不足（加之跨两个校区开展教育教学工作）、教师职称晋升等问题，给学校教育教学、安全管理等方面工作造成极大困难。下一步，学校将积极与上级有关部门沟通、协调，为切实问题解决作出最大努力。

岁月缱绻，葳蕤生香。志存高远的裕安职校将在上级部门的正确领导下，牢记初心，继续保持砥砺奋进的态势，外树形象，内练素养，提升质量，为推进职教事业及地方经济高质量发展做出更大的贡献，为建设美丽六安培养出更多更好的人才，努力打造人民满意的职业教育！