【社会保障】裕安区社会保障2023年上半年重点工作落实情况

1.不断加大征缴力度。截至2023年6月底，企业职工养老保险参保（在职）5.5万人，比上年度末增加2480人，征收保费3.09亿元；机关事业单位养老保险已参保259户1.15万人，征收保费1.35亿元，职业年金征缴收入0.78亿元；城乡居民养老保险参续保人数达27.22万人，目标任务完成率达101.45% ，征收保费2.72亿元，相比去年全年增长41.67%，人均缴费标准达到1001.04元，相比去年增长26.79%；失业保险参保4.03万人，比上年度增加1918人，征收保费1092.9万元，目标完成率109%；工伤保险参保单位2947户，参保5.66万人，比上年度增加2987人，征收保费1070.1万元，目标完成率110%。

截止2023年6月30日，其中“双招双引”新注册开办企业参保登记为111家，参保人数为360人次，参保户数位于全市第三，参保人数位于全市第四。

2.保障待遇及时足额发放。上半年，按政策共审批企业职工退休7批960人，提前退休18人（其中特殊工种提前退休6人，病退12人），享受企业职工基本生活保障25人。发放城镇职工基本养老保险2.24万人3.38亿元；发放机关事业养老保险6198人1.82亿元；城乡居民养老保险领待16.13万人，发放养老金1.86亿元，人均发放水平达到178.42元，同比去年增长13.33%；为1.99万失地农民累计发放失地农民养老金3358.32万元；工伤保险各项待遇支出1334.08万元；发放失业保险金2046人次571.75万元。

3.严格社保基金风险防控。

建立基金风险防控机制，实施专项资金管理检查和社保基金审计全覆盖，实时监测社保基金经办业务各环节。完成社保基金交叉互查工作，强化内控管理，规范业务操作流程，完善业务审核制度，促进社保制度平稳运行。

4.做好居民服务“一卡通”工作。截至6月底，全区社会保障卡有效持卡100.42 万人，其中三代卡持卡44.73 万人。不断拓展“一卡通”应用领域，实现服务目录开通190项，开通率100%，应用深度完成率100%，大大推动了三代社保卡的发行应用。加强301个村级社保公共服务平台建设，推动农村地区社保公共服务资源整合，打通社保服务“最后一公里”。此项工作受到省级电视台专访宣传。