裕安区人社局2013年度信息公开工作年度报告

   按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，现公布2013年度裕安区人社局政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、存在的主要问题以及下一步工作打算等部分组成。
   一、概述 
    2013年，裕安人社系统紧紧围绕区委、区政府工作中心，紧密联系工作职责，认真贯彻落实《条例》精神，结合法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度的实施，围绕“保民生、促和谐”主题，坚持“公开政务、方便群众、服务社会”的原则，以门户网站建设为主要载体和渠道，以网站与新闻媒体公开相结合的方式，切实抓好行政权力公开透明运行和公共资金的透明运行，着力完善公开机制、创新公开形式、强化公开责任，有力推进了政府信息公开工作的开展。主要抓了三个方面的工作：
    （一）完善信息公开制度。成立了区人社局政务公开工作领导小组，建立健全了“办公室牵头、各股室（单位）共同参与”的工作机制，落实了兼职工作人员，实行长效管理。一是强化了责任落实，将信息公布各项工作落实到股室（单位），明确承办人，责任人。二是强化了检查考核，制定了考核办法，明确了信息报送方式，信息发布程序，年度考核的考核方式和奖惩措施。三是强化了保密审查。严格按照《保密法》和部门保密工作以及政务专网保密管理规定，实行信息发布专人审核机制，保障了信息发布安全。
    （二）扩展信息公开载体。把裕安民政信息网作为我局信息公开的主要载体和第一平台。按《条例》要求，将我局信息公开内容梳理为机构概况、主要职责、人社信息、政策法规、知识园地、网上办事等大类，公开了人事人才、社会保障和劳动就业以及本局实施区政府有关重大行动的人社信息，进一步提高了工作的透明度，促进依法行政，更好地为人民群众服务。 
    （三）丰富便民服务措施。为了方便公众查询信息，我局网站根据信息公开的工作要求，专门设立便民服务表格下载专栏，便于公众直接下载相关申请表格，并提供各类人社政策法规查询服务，详细告知事项审批、业务办理的程序。在局各窗口设置了咨询台并放置了办事指南，供群众取阅，同时将各项收费项目的收费标准上墙公布，规范了窗口服务规范，打造了良好的服务环境。
   二、主动公开政府信息情况 
      2013年，我局全年累计主动公开政府信息146条。
     人社工作面广量大，我局针对不同的服务对象，按照相关要求，积极拓展公开渠道，及时调整、更新、扩充公开内容，认真做好人社信息主动公开工作。主动公开的政府信息有以下几种类型：一是涉及人社政策法规；二是行政事项，；三是劳动执法和管理等方面的信息；四是工作动态、财务预算（决算）和其他信息；五是重大专项工作信息。
    三、依申请公开政府信息的情况
     2013年全年，我局未收到正式渠道的信息公开申请。
     四、存在的主要问题及工作打算
      2013年，我局政府信息公开工作取得了一定成效，但与上级的要求，与群众的需求相比，尚有不足。存在的主要问题一是对政府信息公开工作的重要性认识不到位，宣传教育工作仍需进一步加强；二是制度建设有待进一步加强。 今后，我局将进一步转变观念、加大力度，深化公开内容、扩大公开范围、拓展公开渠道，高标准地做好政府信息公开工作。一是进一步完善政府信息公开长效管理机制。 二是逐步实行行政权力网上运行。三是进一步提高人员电子政务应用能力。